简述领导与管理的区别和联系,领导和管理的相同点和不同点

领导和管理是一回事吗 2023-02-23 08:29 158 墨鱼

领导和管理是一回事吗

简述领导与管理的区别和联系,领导和管理的相同点和不同点

区别1、职能不同.领导的主要任务是给组织指引前进方向，为组织确定奋斗的目标；管理的任务在于贯彻落实领导提出的路线、方针和政策，促使目标的实现，推动组织向既领导重在决策，管理重在执行。工作重点的不同，使领导不需要处理具体、琐碎的具体事务，主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息

＋０＋综上所述，领导与管理的最突出的区别特点是：1、领导具有全局性，管理具有局部性。2、领导具有超前性，管理具有当前性。3、领导具有超脱性，管理具有操作性。两区别：领导具有全局性，管理具有局部性；领导具有超前性，管理具有当前性；领导具有超脱性，管理具有操作性等。联系：领导者和管理者都是在组织中拥有权力的个体，在组

(2)领导具有超脱性.领导重在决策，管理重在执行.工作重点的不同，使领导不需要处理具体，琐碎的具体事务，主要从根本上，宏观上把握组织活动.管理则必须投身于人，事，财，物，信息，时(2) 虽然都对效率和效益有追求，但手段不同。“领导者是通过人与文化的运作，因此是柔和而温暖的；管理者则是以阶层和系统运作为主，所以是刚硬而冷酷的。”(3) 领导者关注人，

区别：( 1)概念上：与领导相比，管理的概念显得更加宽泛；领导是专指人对人的关系，是上级有意识地影响下级行为而完成既定任务的活动过程。 2)在领导体系中人与⑤管理与领导的结果不同.管理的结果是在一定程度上实现预期计划，维持秩序，使企业能正常的运转；而领导的结果却是引起变革，通常是剧烈的变革，并形成非常积极的变革潜力.

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