最早提出双因素经济理论的是,君权神授理论的最早提出者是

夜经济最早提出时间 2023-09-30 16:35 547 墨鱼

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百度试题题目双因素理论的提出者是( )。A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦克莱兰D.贝雷尔森相关知识点：试题来源：解析B 赫茨伯格在他的专著中，提出了“双因素理论”。百度试题题目双因素理论是由谁首先提出的？A.斯普兰格B.赫兹伯格C.亚伯拉罕D.麦戈里格相关知识点：试题来源：解析B.赫兹伯格

⊙▂⊙ 赫茨伯格。根据查询双因素理论详细信息得知，双因素理论亦称“激励—保健理论”，是美国心理学家赫茨伯格1959年首次提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素1、双因素理论是美国心理学家赫茨伯格提出。2、双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也

双因素理论是美国心理学家赫茨伯格提出。双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工赫兹伯格B. 泰罗C. 波特D. 马斯洛组织行为学习题：双因素理论的提出者是( ) A. 赫兹伯格B. 泰罗C. 波特D. 马斯洛标准答案：A. 赫兹伯格上一篇：【标准答

＋﹏＋一、双因素经济理论美国经济学家开创性地提出了双因素经济理论。他指出“财富创造离不开劳动要素与资本要素的有机结合”，即资本因素与劳动因素是构成财富创造的两类动力源泉，这两双因素理论是美国心理学家赫茨伯格提出。双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工

双因素理论提出者：弗雷德里克·赫茨伯格弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg，1923年-2000），美国心理学家、管理理论家、行为科学家，双因素理论的创始人。第二步，双因素理论，又称“激励保健理论”，是激励理论的代表之一，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励

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