管理学理论代表性观点,管理学的主要观点

管理学理论代表性观点,管理学的主要观点

1.政治经济学派。从政治经济学角度，认为管理是具有二重性的社会功能，即指挥劳动和监督劳动。马克思在其《资本论》中提出管理二重性理论，认为企业管理的中心就是5、决策理论学派：决策理论管理学派是在社会系统管理学派的基础上，吸收行为科学管理学派的观点，运用计算机技术和运筹学的方法发展起来的。决策理论管理学派的代表人物是美国管

菲德勒是美国当代著名心理学家、管理学家，其主要理论贡献在于权变管理理论，被认为是权变管理的创始人。菲德勒的领导权变理论是比较有代表性的权变理论，该理论认为各种领导方式都可能1.管理的双重性是指不确定性和复杂性。) 2.管理者权力比权威更重要。) 3.企业文化源于美国，发展于日本。) 4.科学管理理论的产生源于霍桑实验。) 5.管理责任原理认为服务于

古典管理理论中的几个有代表性的理论1、科学管理理论：又称“工业时代管理理论”，由美国管理学家威廉·詹姆斯·波特提出，他将管理视为一门科学，认为管理者应该根据科学原理来5、在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要A. 没有区别B. 不好说C. 宽一些D. 窄一些

1 古典管理理论具有自身的科学性及较强的应用价值古典管理理论是人类历史上第一次用科学方法探讨管理问题所取得的丰硕成果，是生产力发展到一定历史阶段的必然产物。古典管理理论作18、古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论19、成功地履行管理职能最基本的要求是( C ) A.德才兼备B.具有管理能

3、产业组织学派：代表人物是美国管理学家迈克尔·波特，他通过对美国、欧洲与日本制造业的考察，提出了领导行为理论集中研究领导的工作作风采和行为对领导有效性的影响领导行为理论是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性