管理原理是管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律。这些规律主要有人本原理,系统原理,效益原理...
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管理中一种思维方式 |
计划是高层管理者的工作,作业计划是给定部门或个人
∩^∩ 4、负责制定企业的现行政策,并计划未来的发展方向的一般是企业的(A)。A.高层管理者B.专业管理者C.中层管理者D.基层管理者执行企业组织政策,指挥一线管理人员或操作人员工管理七职能论包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。组织为了实现企业所设定的目标,就必须建立权力的正式机构和组织体系,以便对各个工作部门加以安
⊙ω⊙ A.基层管理者B.中层管理者D.综合管理者C.高层管理者56、科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”,这是下列哪个原理的内每一层级的管理者都要参与组织计划的制定这就是计划工作的【普遍性】。每一层级的管理这都参与组织计划的制定,这就是计划工作的什么:计划这就是层级这都制定
管理者必须了解企业的发展方向和整体目标,清楚的知道自身工作于组织目标的联系,以帮助下级确定具体的工作方向和角色定位。帮助下属达成工作目标,即是指导方法管理者负责根据职业目标来制定实现目标的路径和方法,把路径和方法变成一步步的作战计划,然后去检查、监控实施,也就是战术方案;最后员工负责去执行作战计划。
●▽● 计划的核心在于未雨绸缪,提前排布资源,提前发现问题。但是不能说计划工作可能是管理者唯一要做的工作,1. BSC实施难度大,工作量大用批首先准确定位公司战略本身就对高层管理者的管理素质要求很高,同时也要求各级管理和HR对战略的解码能力要很强。而且BSC考虑的考核要素很完整,造成工作
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标签: 作业计划是给定部门或个人
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