征兵工作五率考评,如何做好乡镇征兵工作

征兵工作五率考评,如何做好乡镇征兵工作

会议指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导下，军地各级持续深化“一年两征”改革，聚力提升兵员质量与数量，使全市征兵工作实现了量的突破、质的提升、稳的延续，征兵“五率”考评位居全省第一9月18日，四川省阆中市召开2022年下半年定兵工作会议，结合“五率”考评要求对预定兵员进行集体研究。市征兵领导小组成员、市征兵办公室全体成员，各乡镇（街道）武装部部长、廉洁征兵监督员代表

2016年，全国征兵系统制定出台征兵工作“五率”量化考评办法，对报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率实时动态监控。立足先试经验，该市征兵工作人员敏锐地发征兵五率是指(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)。依法征兵是每一个公民和地区的义务是一项光荣的使命。五率(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)

2022年征兵工作启动以来，思茅区征兵工作紧跟国家兵役制度改革，坚持以征兵“五率”考评为抓手，以征集大学毕业生为重点，在各级各部门的共同努力下，顺利完成了宣传、报名、政考今年，古城区要力争“五率”考评继续保持全市第一，牢牢守住安全底线和廉洁征兵底线，实现“零退兵”，实现大学毕业生的数质量提高，实现应征青年、征接双方、全社

╯０╰ 近年来，闵行区浦江镇深入贯彻上级征兵工作决策部署，积极适应“一年两征”新要求，紧扣征兵工作“五率”考评指标，加强征兵工作过程管理、动态监控和精准评估，年年超额完成征兵工作任征兵五率考核标准包括：1. 体检合格率。2. 政治考核合格率。3. 面试合格率。4. 学历审查率。5. 役前训练合格率。希望以上信息对回答您的问题有帮助。

原籍地两端协同发力，着力强化入役、服役、退役三大政策保障，扭住宣传发动、体格检查、政治考核、审批定兵四个环节重点发力，强化征兵“五率”量化考评牵引，全力提升大学生比例着眼部队长远建设需要，为进一步提高兵员质量，适应部队岗位需求，围绕征兵工作“五率”考评，突出大学毕业生征集，对体检、政考合格人员，区分军事基础、体能水平、心理素质、体检状况和