上班忘记打卡算旷工一天合法吗,国家规定旷工怎么扣工资

下班忘记打卡怎么补救 2022-12-26 19:31 125 墨鱼

下班忘记打卡怎么补救

上班忘记打卡算旷工一天合法吗,国家规定旷工怎么扣工资

＋▂＋一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作旷工一天扣工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动如果没有打卡可以视为没有考勤，那么单位有权将你的考勤工资扣除。因此，上下班没有打卡扣掉工资是合法

?△? 不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业法律分析劳动者上班忘记打卡用人单位按照旷工处理扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照

结论：一天忘记打卡不算旷工。解析：劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作旷工一天扣工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动上班忘记打卡算旷工合法吗如果上班是需要打卡的，那么应打卡。如果没有，可以请其他同事证明自己确实来上班了，说明忘记打卡。进行记录信息的修改即可。如果人缘

˙＾˙ 你好，只是漏打卡算你旷工是不合理的。有可以证明自己确实上班了的证据吗？比如当天你处理过的资料、同事公司实行打卡制度，如果忘记打卡了，就算旷工，但是一天都上班了，还扣三天工资，合理吗劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的，除非员

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