简述领导的定义及要素,简述领导的性质

简述领导与管理的区别 2024-01-04 09:41 319 墨鱼

简述领导与管理的区别

简述领导的定义及要素,简述领导的性质

指挥指包括以下各项的一种连续的工作：作出决策；以各种特殊的和一般的命令和指示使决策具体化；作为企业的领导者发挥作用，即包括对下属的领导、监督和激励。协1、管理者是一种非个人化的态度面对目标，循规蹈矩，而不会越雷池半步；领导者则是一种个人和积极的态度去对待工作，要求创新。2、管理者更多地强调的是程度化、

答：定义：领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。要素1 领导者必须要有部下和追随者2 领导者拥有影响追随者的能力或力量3 领导的目的是通过影响部下来达到企我们把领导定义为影响力，就是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。领导者的行动即在于帮助一个群体尽其所能地实现目标。领导是管理的一个重要方面，有效地进行领导

∩▂∩ C.低任务-高关系领导风格D.低任务-低任务答案：B 14、某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高，导致其对此员工其他所有绩)的评价较高，导致其对此员工其他所综上所述，领导者只有同时具备法定的权力与个性化的权威，才能实行最佳领导，并取得最好的绩效。5.简述行使领导权力需要遵循的原则。答：1)正当性原则；2)可行性原则；3)民主

领导必须有以下3个要素：（1）领导者必须有下属或者追随者；（2）领导者必须拥有影响追随者的能力；（3）领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目领导力是领导者最基本的要素之一。领导力是指领导者通过自身的影响力和能力，激发和引导团队成员的积极性和创造力，达成组织目标的能力。领导力包括以下几个方面：1.愿景和目

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