德鲁克有效管理理论内容,德鲁克管理的实践

组织管理理论的基本内容 2023-11-01 17:29 542 墨鱼

组织管理理论的基本内容

德鲁克有效管理理论内容,德鲁克管理的实践

德鲁克的“有效管理理论”主要包括以下观点：(一)管理者必须具有有效性。德鲁克开宗明义就指出：“管理者的本份，在求工作之有效。然而，由于管理者面对以下现实《卓有成效的管理者》讨论的内容以管理者的工作必须卓有成效、卓有成效是可以学会的为前提。“现代管理之父”德鲁克先生认为，要成为卓有成效的管理者需要有效利用时间、重视贡献

＋＾＋ “德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”德鲁克的著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课德鲁克的领导力思想综合了许多理论。对于德鲁克来说，测试领导力有效性的不是为所欲为的行为；也不是媒体曝光的频率，更不是财富的积累。有效领导力并不是指强迫他人，用恐惧使人缄默

目标管理理论的提出是德鲁克对管理学界的一个伟大贡献，美国前总统布什在把2002年度的“总统自由勋章”授予彼得·德鲁克时，便指出他的三大贡献之一就是提出了目标管理理论。所谓目03 向下管理：管理你的部属有人认为“顾客就是上帝”，但德鲁克却认为，对管理者来说，下属才是真正的上帝。搭建舞台，让员工发挥所长、乐在工作，是管理者的职责所在。在此之前，明确定

有效地把握时间，是德鲁克自我管理思想中的精髓，他在许多作品中都提到了这部分内容，如《卓有成效的管理者》、《个人的管理》等，可见该部分在他的自我管理理论中占有很重要英特尔主席安迪·格鲁夫说：“德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”那么，如何理解德鲁克的管理思想精髓呢？今天跟大家分享

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