设计院降薪大潮来了吗,设计院转行最好的出路

设计院降薪大潮来了吗,设计院转行最好的出路

二、公务员降薪20%是真的吗？不是的。会规范调整津贴、补贴的发放涉及很多方面，规范调整之后，公务员的津贴和补贴会有一定程度的下调。例如，乡镇单位公务员在交通补助、工作补贴以及智联招聘调研数据显示，59.8%的房地产从业者薪资原地踏步，22.3%经历降薪，只有17.9%薪资上涨。地产人曾经“用拼命换高薪”的日子，变得越来越摇摇欲坠了。伴随地产行追求管理红利的转

（°ο°） 在汹涌而来的降薪、裁员大潮中，家居从业者所要面临的挑战，恐怕并不止一个，首先，是能否顺利离职。我们发现，当前家居行业违法裁员、恶意裁员等相关劳动纠纷正在增加。受地产行业收缩“降薪潮”来临，毕业生纷纷调低预期接近2022届校招尾声，多份就业报告的统计显示，大学毕业生薪资增速放缓。根据麦可思研究院6月13日发布的《2022年中国大学生就业报告》显示，在疫

大背景下，即使是在裁员大潮中躲过一劫，目前还选择留在地产行业的朋友，降薪也成为了不得不面临的困境。工资负增长是大家都可以感受到的，就周围情况的体感而言，降薪比例远不止公布数据中的3%。毕传闻已久的金融业降薪大潮揭开了大半谜底，确实有在逐步落地。图片来源：中国新闻网、招商证券年报截图、深圳新闻网据多家公开的年报数据来看，头部券商仍然维持了相对高薪。不过有八成以上券商在

正是由于房企的整体行情不好，房企职工也不得不迎来了转型潮。其次是建筑设计行业开发商不好过，尤其是以地产建筑设计为主的部分设计公司变相降薪裁员，上海有的设计公司，从年中降薪，离职，停业7年前，陈泰是主动背井离乡，到广州来“卷”的。他告别了老家“养老型”事业单位，来到广州一家民营设计院。该院总计约150人，陈泰从事给排水设计

＋▽＋ 新冠疫情的冲击，对每个人、每个家庭、每个单位、整个国家、全世界带来了不可估量的影响，医院更不能独善其身，医院运营压力倒逼，“降薪减员增效”大潮即将来袭。1、疫情冲击医多位券商业内人士也表示，薪酬下降已经是大势所趋，本轮券商降薪有可能是大型券商先行，尤其是国资体系的。部分上市券商2019-2022员工人均薪酬情况中字头券商或首当其冲在2022年年报密集披露期到