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领导力的8个能力,领导力的五层境界
6.决策能力:领导者需要拥有独立思考和决策的能力,能够在复杂的环境下做出正确的决策。7.领导力:领导者需要具备良好的领导力,能够为团队树立榜样,引领团队不断前进。8.适应领导力的8个能力:学习力;前瞻力;决策力;组织力;教导力;执行力;沟通力;感召力。学习力,代表领导者超速的成长能力。前瞻力,代表领导者的视野,决定领导是否能“做正确的事”。决策力,
1、沟通力。沟通能力是领导力最基础、应用最广的能力,向上级汇报工作,提出新的策略,替下属反馈工作问题,向下级传达上级1、沟通力。沟通能力是领导力最基础、8个能力如下:学习力,代表领导者超速的成长能力。前瞻力,代表领导者的视野,决定领导是否能“做正确的事”。决策
1、学习力,代表领导者超速的成长能力。2、前瞻力,代表领导者的视野,决定领导是否能“做正确的事”。3、决策力,教导力,代表领导者带队育人的能力。执行力,代表领导者实现组织目标和愿景能力。沟通力,代表领导者人际平衡的能力。感召力,代表领导者人心所向的能力。四,领导力的四个维度1.明
领导力的8个能力学习力、前瞻力、决策力、组织力、教导力、执行力、沟通力、感召力。1、组织功能即建立组织管理机构,科学地组织生产和经营,达成组织目标的功能。为了实现单位或3.决策能力:领导需要具备良好的决策能力,能够在面对复杂问题时做出明智的决策,并能够承担决策带来的责任。4.领导力:领导需要具备领导力,能够激发员工的积极性和创造性,带领
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