广东单位拒绝休178天产假,公司不给178天产假怎么办

广东单位拒绝休178天产假,公司不给178天产假怎么办

在2021年10月1日的时候新修订的《广东省职工生育保险规定》正式开启，与旧版的不同之处就是男女职工的产假都延长了，为了顾及积极合法生育，现目前将广东的产假延长了80天，即现在广东省的产假天数现用人单位违返规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起

广东单位拒绝休178天产假。生育津贴和产假工资是一起发的吗？广东天生育津贴如何发：产假天是否都有工资已参加生育保险的，女职工产假期间可享受生育津贴。按照用人单位上年度职工月平均工资的标广东的产假顺产是178天，剖腹产是208天。休产假的时候，查了一下《广州市职工生育保险实施办法》明白了剖腹产算难产所以多休30天。除此之外，文件规定了会阴Ⅲ度破裂也是难产，也另加3

˙０˙ 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。广大群众积极执行计划生育基本国策，即广东女性产假增单位拒绝休178天产假是不合法的。广东目前法定的产假是178天，单位拒绝给产假是不合法的，你可以向当地劳动部门反应。佛山女教师的产假是98天还是178天？佛山的产

产假是法律赋予合法生育女职工的权益，若用人单位违反法律规定，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般一、广东单位拒绝休178天产假怎么办？第一、产假一般是从分娩前半个月开始一直到分娩后的两个半月，国家规定产假天数不得少于98天，产假有助于产妇和宝宝的健康，除了女职工的产假之外

≥﹏≤ 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流留言对象：广东省深圳市龙华区委书记1 幼儿园拒绝休178天产假咨询就业已办理17***7 留言ID:153991032022-07-11 18:27 您好，我是龙华区民办幼儿园的一名员工，我将于今年1