双因素理论的提出者,双因素理论的定义

赫茨伯格提出的双因素理论 2023-09-30 18:32 773 墨鱼

赫茨伯格提出的双因素理论

双因素理论的提出者,双因素理论的定义

双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的，也叫“双因素激励理论”。双因素理论的提出者是赫茨伯格提出的。双因素理论是行为科学的一种理论，原叫激励因素、摄生因素理论，简称双因素理

双因素理论的提出者是：赫茨伯格。50年代后期，赫茨伯格对人的“工作动机”进行了150次以上的调查。调查中，他设计了许多问题，请受访者回答。在分析从调查中得到赫茨伯格的“双因素理论”提出以后，曾经受到过许多非议。有人认为，人是非常复杂的，当他们对工作感到满意的时候，并不等于生产效率就得到提高；反之，当他们对工作感到不满意的时候，也并不等于生产效

双因素理论的提出者是赫茨伯格，赫茨伯格是美国心理学家，他所提出的双因理论即激励、保健因素理论。在双因理论中，双因素指的是激励因素和保健因素。激励因素指的是满意因素，它是指使4.双因素理论的提出者是：A.美国心理学家——赫茨伯格B.德国心理学家——海灵格C.美国心理学家——马斯洛D.英国心理学家——高尔顿【答案】A 【解析】本

双因素理论的提出者是( ) A. 马斯洛B. 斯金纳C. 赫茨伯格D. 弗鲁姆相关知识点：试题来源：解析C 正确答案：C 解析：本题主要考查的知识点是双因素理论的提出者。双因素理论又称激励一保健因1、双因素理论的提出者是赫茨伯格提出的。双因素理论是行为科学的一种理论，原叫激励因素、摄生因素理论，简称双因素理论。50年代后期，赫茨伯格对人的“工作动机

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