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全勤200请假一天咋扣 |
调休假会影响全勤奖吗,调休的那天算工资吗
服务地区-上海上海·电话-150-0011-3172①基本工资(底薪);②技术津贴;③岗位津贴;④物价补贴;⑤全勤奖。5、调休可以代替加班费吗?针对通常情况而言,只有休息日的加班才是可以安排调休的,延长时间的加班与法定休假日的加
问题一:加班正常调休的,是否有全勤奖?当然应该有。调休是对加班未支付加班报酬的补偿,补休应视为出勤。问题二:调休有全勤奖吗这个是有的问题三:加班调5.2.调休、年休假、全薪假期、有薪事假、产检假不影响全勤奖的享有。6.旷工6.1.员工有下列情形之一视为旷工:①无正当理由超过正常上班时间2小时后上班的;②未按时进行考勤登记且补登未通过审
权益部答:调休影响全勤吗?提问人:青年之声网友_95394 朋友公司因工作性质的原因,节假日是需要上班的,公司规定如果节假日上班的按3倍工资计算,如节假日遇到轮理论上讲,调休是劳动者将工作日与休息日进行调换的一种方式,不影响劳动者工资的正常发放。薪资标准为
正常调休的,应支付全勤奖的。调休当天是视同出勤的。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公公司加班时间会自动记为可调休时间,员工用调休时间请假不影响全勤奖,但最近出现好多员工因为要迟到了申请个调休,想以此拿全勤奖。这个问题如何处理登录后才可
但申请用年假、请假、调休,全勤奖就没了,公司领导层给出的解释是:全勤奖是针对满勤人员的,你休假了,就是没有出满勤,当然不能算全勤奖,全勤奖是200元/月。也许被领导PUA惯了,以前我加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。调休是对加班未支付加班报酬的补偿,补休应视为出勤。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四
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