后备干部选拔任用条例,后备干部选拔办法

后备干部选拔任用条例,后备干部选拔办法

建立优秀年轻后备干部库，通过严格的推荐、审核、考察和储备，把好优秀年轻后备干部选拔源头关；建立优秀年轻后备干部定期补充机制，按照年龄结构、岗位需求、专业特长每年补充一批优秀第六条后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。第七条后备干部应当具备以下资格：(一)正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀

要两年才能回来，这是因为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条：近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》以下简称“《干部任用条例》”),相较已废止的2014版《干部任用条例》此次新施行的版本作了不

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，从理论上来讲，正常招录的公务员走上领导岗位至少需要3 年工作建立符合后备干部成长规律的选拔培养工作长效机制，努力提高后备干部的思想素质、执政能力，为各级领导班子建设提供素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的后

新华社北京3月17日电近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》以下简称《干部任用条例》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵第三条后备干部工作必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：(一)注重发展潜力、重视培养提高；(二)坚持备用结合、实行动态管理；(三)服从工作

这批“准90后”“90后”干部登上舞台的同时，也接受了来自社会的审视，尤其工作3年的莫彩华出任代县长，符合程序吗？2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀