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警告处分影响平调吗 |
受党纪处分期间能异地调动吗,党员立案期间可以调动吗
法律分析:公务员在受处分期间是能够调动工作的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一百零六条对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员没有任何法律说受到纪律处分的,不可以调动工作,但不得以调动工作而升迁,也不能晋升工资档次。法无禁止则可以。法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条
>^< 受处分期间可以调动,但存在以下情形之一的除外:正在接受有关部门审查处理的;见习期未满的。处分分为政务处分和党纪处分,处分期间应当遵守法律法规,遵守党章纪律。法律依据:《干部调配工作规定》在普遍情况下,被记大过的公务员在处分期间一般是不能进行省外调动的,会被限制在原所在单位或原管辖范围内工作。这是因为记大过是一种较为严重的处分,为了维护纪
处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定,有下列情形之一的人员,不得调动工作:曾因犯罪受过刑事处罚;曾被开除公职;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查,党员处分期间可以调动。但调动工作会受到一定的限制,例如党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。法
1、处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定,有下列情形之一的人员,不得调动工作:1)曾因犯罪受过刑事处罚的;2)曾被开除公职的;3)涉嫌违纪违法正在接受有关立案审查期间,之所以不允许调动、提拔、奖励,是基于违纪问题尚待查清,有关党组织需要查清事实真相,被审查人处于不确定状态,为此做出这方面纪律限制规定。但是有关党组织或者
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