比童工还小的称什么工,未成年工人是指多少岁

童工可以做暑假工吗 2023-09-28 15:16 308 墨鱼

童工可以做暑假工吗

比童工还小的称什么工,未成年工人是指多少岁

未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。与童工的区别是：年龄段不同，法律规定童工为16周岁以下的未成年人，而未成年工则为16到18周岁的未成年人；责任不同。【不属于。据国务院2002年新修订的《禁止使用童工规定》学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践活

ˋ△ˊ 所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低劳动部《使用童工罚款标准的规定》对使用童工的罚款标准做了规定。《劳动法》第58条定义了未成年工的年龄标准：“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”，并规定了

根据我国《劳动法》第五十八条第二款和《未成年工特殊保护规定》第二条第一款的规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工与童工有什么区别？主要就是年龄的所以，对于未成年人，国家会花许多精力和时间来栽培他们，让他们好好成长。那么劳动法中的童工是指什么？下面就让华律网小编为大家详细的讲解吧。劳动法中的童工是指什么在中国，童工

专家导读未成年工和童工的区别有未成年工是指未满十八周岁的劳动者，而童工是指未满十六周岁的劳动者。在法律当中是明确规定不能够招收童工的，但是对于未成年工，是可以进行国家允许所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外).并由劳动行政部门实施

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