企业的规范合法性是指企业的行为,什么叫合法性

企业的规范合法性是指企业的行为,什么叫合法性

A、行为机制B、规章制度C、规范行为D、约束机制2.职业道德是一种内在的、B)的约束机制。A、强制性B、非强制性C、随意性D、自发性3.属于职业道德范畴但是企业规章制度的随意性和不规范性，不仅侵犯了劳动者的合法权益，在引发的劳动争议争议中一旦被认定无效，也给企业带来很大损失。如何使企业规章制度更好地规范员工的行为，发

企业编制的制度应具有可操作性、系统性、合法性、平等性——四大基本原则。制度的可操作性是指，在编制制度时应从业务实际需求和管理规律出发，以现有体系和制度为基础逐步地进行优化C、制衡性D、适应性标准答案：c 题号：2 题型：单选题对企业按照内部控制五大原则和内部控制五大要素建立健全本企业内部控制所提供的指引是指()。A、企业内

(1)为确保企业经营行为的合法性，保证药品的购进质量，把好药品购进质量关，根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规，特制定本制度。2)首营企1、中国人的思维方式是结构性思维。√× 2、跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。√× 3、风俗、习惯、生活方式多为评比性文化。√× 4

ˋ▂ˊ Nahapiet和Ghoshal 则认为企业间或企业内部与企业间的交流会引发认知层面的联系，进而影响经济行为，因此，基于Granovetter的研究，他进一步提出了结构性嵌入、关系性嵌入、认知性嵌百度试题题目新企业合法性的类型包括()。A.管制合法性B.认知合法性C.规范合法性D.组织合法性相关知识点：试题来源：解析ABC 反馈收藏

(＊?↓˙＊) 指企业的行为应符合公认的商业行为道德规范，不得扰乱公共秩序与善良风俗。 2 - 合规的价值企业搭建合规体系并合规运营的主要目的在于避免和防控合规风险的发生。所谓合规风险是(3)模拟性同构指的是指当组织不确定要做什么时对其他成功组织的模仿或复制。3.内容(1)为了获取“合法性",企业会在强制同构、模仿同构和规范性压力的作用下，组