钉钉加班时长没有自动计入调休,为什么钉钉加班0小时

钉钉加班时长没有自动计入调休,为什么钉钉加班0小时

16:30下班，设置30分钟后开始算加班，也就是17:00开始，然后下班打卡时间为20:30以后了，这样是3.5小时，怎么最后报表里只有3小时阿来自钉钉吧kobe_chen9651 钉钉打卡😘12-30 19默认一般都是要求即打卡又要审批的规则，这种设置就会导致有些员工提交了审批，但是忘记了打卡，导致没有把加班时间计入到调休时间，一般来说大多数是这种情况无法

您好，若点击保存加班规则后提示：工作日/休息日/节假日未设置计调休或计加班费，请您核实开启【计为调休或加班费】后是否设置加班时长自动计入余额的假期类型，设置对应假期类型1、管理员登录电脑管理后台(登陆网址：)-【工作台】【考勤打卡】【加班规则】【编辑】勾选【加班转调休】2、点击上方【工作台】【审批】【假期管理】【调休】【编辑】

主管级以下(不含)员工加班的，经批准可以调休。1.9工伤假员工工作期间因工受伤，可以休假，同时公司将给予慰问及酌情于日常生活上予以照顾。所有假期必须由其本人提出申请，若因客观钉钉目前可以帮助企业记录加班时长，加班的计算方式，是看管理员如何设置的。目前可以设置加班时长转调休、转加班费或是员工自行选择第一步：点击左侧任务栏【更多】，登录【管理

4、建议核实下是否有开启【加班补偿】加班转为调休；查看路径：在【加班规则】页面-选择相应规则-【编辑】【工作日】【休息日】【节假日】勾选【加班时长计为调休或加班费您好，假期余额发放方式有：每月自动发放1次、每年自动发放1次、手动发放、加班时长自动计入余额。而加班时长自动计入余额只能设置一个假期类型，如果管理员尝试给多个假期设置该余额发放方式，则系

方法一：电脑端：管理员登录【管理后台】【工作台】【OA审批】【假期管理】【假期规则】，选择需要计入的假期类型并点击编辑-【余额发放方式】选择【加班时长自动计入余额】即可仅允许补计迟到卡，且计入每月无责任补卡次数；2.3补卡一律由本人亲自在钉钉上操作补卡申请并由上级领导审批方可有效，未审批或退回者按无出勤处理。补卡也可