请假多少天没有年休假,请假超过二十天第二年还有年休假吗

请假多少天没有年休假,请假超过二十天第二年还有年休假吗

?ω? 工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。日、日等国家法定节假日不计入年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年年休假。1.职2017年9月1日，小陈到新单位A公司入职，则在2017年小陈在A公司享受的年假天数计算如下：122÷365)×5=1.67天，不足1整天的部分不享受年休假，故2017年小陈在A公司

(^人^) 2015年6月15日至2016年6月5日，小明在A公司连续工作未满12个月，在B公司一直到2018年1月5日才能连续工作满12个月，在2021年没有出现连续工作满1年的情况，所以小明根据《职工带薪年休假条例》职工连续工作1年以上，按工作年限可依法享受5至15天的带薪年休假。同时，《职工带薪年休假条例》对职工请病假累计2个月以上，不享受

是否还有4天休需根据具体情况而定。如果刚毕业，那么至少参加工作满一年，才有年休假，如果是之前有社会工作经验（至少一年），之后才进的企业，要按照当年在这个员工没年假的请假天数职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休

法律分析：请假20天以上不享受年假。有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上请假多久年假没有职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累

⊙ω⊙ 法律分析：请假20天以上不享受年假。有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上你好。请假超过十天是不就没有年假了。没有一年中连续请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)