霍兰德职业兴趣包括哪六个类型,职业生涯规划的主要内容包括哪些

霍兰德职业六边形理论 2023-08-28 18:59 776 墨鱼

霍兰德职业六边形理论

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型,职业生涯规划的主要内容包括哪些

约翰霍兰德的职业兴趣理论有实际型、社会型、艺术型、常规型、研究型、企业型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究，在1973年提霍兰德提出的6种基本职业类型为：现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。是一种经典的职业性格分类测试，它通过对个人的兴趣、价值观、人格特征等方面的评估，来确定

霍兰德职业兴趣理论将人们的职业兴趣分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都有其独特的特点和适合的职业方向。现实型：这种类型的人喜欢霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的

定义：职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15关于霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？英文，霍兰德职业兴趣包括哪六个类型这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、霍兰

霍兰德职业兴趣类型有以下6种1、社会型共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看简单回顾一下霍兰德兴趣理论。1959年，在长期就业指导实践的基础上，霍兰德发现人的兴趣类型大致可以分成六种，并正式提出霍兰德职业兴趣理论。在国外，更多学者把

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