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简述领导的权力 |
领导的正式权力,领导的权利与指挥
领导者实施统治,很大程度上依靠的是领导的影响力。而这种影响力来自于三个方面:01 正式权力它包括3个方面:法定性权力。基础是一个人在组织结构中的职位,它代表了控制和使用组织资第一种权力来源是法定性权力。这个法定性的权力是源于领导者在组织中职务决定的。职务越高,这个法定性权力就越大。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的
领导者的正式权力是在规定的职责范围内,积极主动去组织下属去完成上级领导所分配给的任务指标。监督和配合好下属职工,直至最后圆满完成任务最后做到亲自检查验收等工作。总之领导(一)正式权力更确切地说,这是组织赋予保罗的法定性权力。“公司执行委员会发现了他的领导潜能和进取心,遂在1983年指派他到纽约的郊区开办了一个新的办事处”,
(1)正式权力又称强制性权力一般说来正式权力是由社会赋予个人的职务、地位、权力等构成的所以它是掌权者才具有的权力。①正式权力的特点:一是对领导者来说具有外加性;二是对领导权力的构成领导权力包括正式权力非正式权力:(1)正式权力。正式权力包括强制权力、奖酬权力和惩戒权力;(2)非正式权力。非正式权力包括专才力量、激励力量和鼓舞力量。
领导者真正取得正式权力的客观基础是获得()A、奖赏权B、个人影响权C、强制权D、法定权请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!三、指挥权:指挥权是领导者实施领导决策或规划、计划等的必要保障,如果没有这种保障,领导者便无法完成其使命。四、人事权:人事权是指领导者对工作人员的挑选录
但是,许多实际权力,不管是用以管理还是领导,来自非正式权威。不是来自于职位规定或者宪法的正式权力,而是通过你能从别人眼中所激发的尊重、信任、钦佩、或者恐正式权力内容组织赋予领导者的岗位权力又名职位权力特点强制性目录1基本简介折叠编辑本段基本简介这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。
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标签: 领导的权利与指挥
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