领导生命周期理论的领导方式有哪些,领导生命周期理论指出,有效的领导

领导生命周期理论主要内容 2023-08-29 11:00 409 墨鱼

领导生命周期理论主要内容

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领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—低关系领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。2、推销型领导一、理论名称：领导生命周期理论美国管理学者保罗·赫塞(Paul·Hersey)和肯尼斯·布兰查德(Kenneth·Blanchard)提出的，他们补充了另外一种因素，即领导行为在确

ˋ﹏ˊ 根据领导生命周期理论，领导可以分为三种不同的领导方式：变革性领导、稳定性领导和定性领导。变革性领导是指在组织的发展变革阶段所表现的领导方式，它侧重于探索和创新，积极百度试题结果1 题目：领导生命周期理论的领导方式有()。A. 命令型B. 说服型C. 沟通型D. 参与型E. 授权型相关知识点：试题来源：解析A,B,D,E 反馈收藏

多选：下列属于领导生命周期理论中的基本领导方式的有()。A.激励型B.命令型C.说服型D.参与型E.授权型领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—低关系领导者对不成

领导生命周期理论的四种领导方式是：指导型、推销型、参与型、授权型。领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼首先提出的。扩展资料领导试述领导生命周期理论的四种领导方式。答：1)命令型领导方式(高工作低关系),在这种领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知下属做什么、如何做、何时做、何地

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