管理学领导的知识点,管理学计划的心得体会

管理学领导的知识点,管理学计划的心得体会

泰瑞(G.B.Terry)认为：“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为：“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加第十三章领导和领导者名词解释领导★领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个定义包括三个方面：领导必须有部下或者追随者；领导必须拥有影响追随者的能力或

按决策权力大小划分，可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。1.专断型领导是领导者把决策权集于一人手中，这种领导方式可以说是权威式的以行政权威推行工作，下属无权参与，没有1、多选、填空)领导作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有指挥、激励、沟通以及执行力。2、名词) (1)指挥：是指管理者凭借权威，直接命令或指导下属行

＞▂＜ 2020考研罗宾斯管理学知识点：领导一、管理者与领导者1.解释什么样的人可能是管理者而不是领导者？什么样的人是领导者而不是管理者？什么样的人既是管理者又是领导者？答：⑴管理者是应从以下方面理解：管理是人类有意识有目的的活动；管理应当是有效的；管理的本质是协调；协调是运用各种管理职能的过程。2.根据亨利.明茨伯格的一项广为引用的研究，管理者扮演

1.费德勒的权变领导理论主要观点：认为个体的领导风格与个性有关，很难改变，因此要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性，以提高组织绩效，只有两种方法：a.根据情境选择合适的领导者1.领导的含义(识记):领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。2.领导与管理的关系(领会):两者既有联系，又有很大差异。两者的共同之处是

18、什么是领导艺术：指领导者根据其自身的知识、经验和智慧来处理组织中非规范化管理活动的领导技巧和能力。19、领导艺术使实践性与理论性的统一；使随机性与16.描述性别与领导风格之间的关系。答：①研究表明男性与女性采用不同的风格。女性倾向于采用更为民主或参与的领导风格；男性更倾向于使用指导型、命令加控制的