当然,职工需及时导出打卡记录并妥善保存。打卡作为一种考勤办法.它的积极意义和必要性是显而易见的,作为企事业单位当然应有一系列制度和办法来强化职工的组织纪...
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上下班有必要天天打卡吗 |
老板上班要打卡吗,公司上班不用打卡
但是基层是必须打卡的,因为承担的职能比较单一,又是整个工作链条上的一环,不打卡,经常消失,是很难与其它岗位进行衔接的。实践中可以这样安排,各部门最高领导这个问题要从劳动法上来分析,根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条,公司不定时工作制须经劳动行政部门核准,且未获得核准的,用人单位不得实行。另外,根据新修
+﹏+ 看企业规定,董事长不会打卡,董事长的职责是公司发展,要给每个人发工资,不打卡公司里没人比他大也没法处罚他,所以不会打卡从这样的管理理念来看,高管应不应该打卡,实际上还是要看老板的想法。老板如果像普通员工一样有高度的自律性,能准
如果老板有高度的自律性,跟普通员工一样,按时到岗,打卡上班,那么,高管必须打卡。如果老板都不能维护制度的严肃性,就不要要求高管打卡了吧。对高管来说,信任比监督更重要。作对基层管理用“法家”,核心思想是“人性本恶”,不能有过多的灵活性和自主权,必须严格地执行上级的命令,要按时打卡,保证工作时间。从这样的管理思想出发,高管该不该打卡,其实就取决
公司老板要不要打卡,很有争议。我们从人的本性来分析,当事双方——老板和其他员工,大致都可以归结为高层管理当然不需要打卡!高管晚上陪客户去酒吧喝洋酒,喝到凌晨两三点,然后连家都回不去,只能找个星级酒店去睡觉,为公司天天操劳成这样,你还想要高管打卡,想多
(#`′)凸 上下班打卡个人认为根本没有必要,只是形式上让大家遵守劳动纪律。即使每天打卡上班,那么打完卡之后一定能马上进入工作状态吗?下班打卡,可能还没到打卡时间就会很多工作中不积极几乎所有公司都会要求上下班的时候打卡,如果不打卡的话就没有了规矩,也就不成方圆。试想,如果一个公司不要求打卡,大家可以不按时上班,也可以不按时下班,在办
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标签: 公司上班不用打卡
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