8月5日,酒钢筑鼎公司党委书记、执行董事、总经理兼冶建公司董事长陈新波一行到访八冶集团座谈交流。八冶集团党委副书记、总经理李俊敏,党委副书记田晖,党委委员、副总经理李...
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劳动协议和劳动合同的区别 |
劳动代理合同合法吗,劳动合同由谁代签
不是。1、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等2、调整的法律不同,代理合同受《民法典》调整,属根据《中华人民共和国民法典》的规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。因此,对他人代签的劳动合同,如果
法律上代签劳动合同如果授权代理人代签,那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第十六代签劳动合同合法。劳动者授权委托代理人签订劳动合同的,在劳动合同文本上签字或者盖章生效,对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
由公司代签劳动合同会不会合法一、由公司代签劳动合同会不会合法如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程,自行安排他人代签劳动合同,则在劳动者未予代理合同不是劳动合同,区别在于:1、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。2、调整的法律不同,
˙﹏˙ 代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订《劳动合同法》在劳动合同签订上面规定了两条,一必须在规定的时间签订书面劳动合同,即在用工之日起一个月内签订劳动合同。二、劳动合同要给劳动者一份。劳动
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