企业给员工买意外保险的账务处理,赔偿款冲费用还是进收入

企业给员工买意外保险的账务处理,赔偿款冲费用还是进收入

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用--福利费贷：应付

确定保费支付方式：在购买意外险时，公司需要确定是由员工承担一部分保费还是公司全额承担。在购买员工意外险时，公司需要制定保险计划、确定购买方式和保费支付方方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用--福利费

●ω● 根据小编老师所知，公司给员工购买的意外保险费用在账务处理上可以根据员工所在部门科目入账，其次是还需要计入应付职工薪酬的职工福利费用科目核算的.相关的会计处理资料小编老师都会企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。6、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。公司给员工买意外

●△● 根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬——职工企业给员工购买人身意外保险的会计分录方式一：依据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如

为员工购买的意外保险会计分录依据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》公司为员工购买的意外险应作为福利性开支。为员工购买的意外保险会计分录如下给员工购买意外保险的会计分录方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用