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个税APP上的工资真实吗 |
公司为什么要多报工资,个税和工资表对不上违法吗
人家为了多扣除一点成本,另外工资也高于最低工资标准。三、为什么企业把员工工资上报的比实际发放的多呢?这样来说,上报的肯定是应发工资,而实际发放的工资是在应发工资基础上扣了个人承担的社保和住房公积金,及个
现在很多公司普遍存在的问题是虚报人员工资,虚报人员工资大致可以分两种情况:一、虚报工资;二、虚列人员;虚报工资工资少报又分两类情形,第一类是有交社保,于是给员工申报的企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其
公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是什么原因?因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;对公司没有好处的,其属于合法行为. 依据《中华人民共和公司用员工的名义多报工资对员工有影响?这个当然有影响了,因为工资的多少是需要员工肯定的,而且如果超过了一定的工资是需要缴纳个人所得税的。
3:其他原因则是公司为了避税,想通过利用个人账户,列支多于实际工资的办法。现实从公账把钱转出,而且是员工工资、社保都可以作为成本扣除,扣得越多利润越小。利润越小,企业所得税计算基数随之减少,可以达到少缴企业所得税的目的。多申报员工工资可能造成员工超过个
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标签: 个税和工资表对不上违法吗
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