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宁愿做国企派遣工也不去私企 |
50人小国企能去吗,50人以下的公司有必要去么
˙▽˙ 我看见你和人争论了,觉得人家说的有道理,这几年确实都是一个班50多人,将来一回归正常就没有宽松的学位了。教师肯定不会有富余的,一定是都有工作的,那就是学位不宽松,学区房就应该仍那跳槽吧,从大公司跑到小企业,从国企外企跑到民企,从大民企跑到创业公司,这些都是大部分人降维突破天花板的路径。然而现在大部分的跳槽都存在一个天然的思维误区:你需要我,所以拿高薪是理所当然
如果有学历,不要去50人以下的小公司上班,小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。以我个人经验而言,在大公司,平台大在当代职场流传着这么一句话,90后:终于进大厂了!00后:我要去国企!不知何时,对于在职的年轻人而言,国企和大厂成为了最优选择,一个高薪,一个压力小,而两者之间的对比也日益激
不到50人的初创小国企值得去吗?2021-11-19 不能简单说去还是不去,需要具体问题具体分析。主要看面对的客户群体。如果是传统行业或者夕阳行业,比如,机械制造/找到一家有比较40~50岁员工的外贸企业,好好呆。当然,得是与你岗位类似的人。
网友(匿名用户)在线提问(从国企跳去50人不到的小公司,以后找工作会不会不好找),欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。2、网上初审及查询时间:2021年10月28日—11月3日17:00。查看最新国企、事业单位招聘资讯请关注微信公众号《国聘通》应聘人员认真阅读招聘公告,登陆临沂国家高新技术产业开发区
13、河南:引进全日制博士可享国企中层副职以上待遇“河南国资”公众号9 月13 日消息,河南省政府国资委党委近日印发《关于加快建设省管企业人才新高地的若干觉得文字太长的,求职国企的同学,也可以直接领取这份简单粗暴版本礼包【国企央企求职干货内容】,包含:
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标签: 50人以下的公司有必要去么
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