公有制和私有制的最大区别在于,公有制下权利都依附在职位上,有职位就有权利,没职位就没有权利,换而言之其实是职权经济;而私有制下的权利都依附于财产,有财产,...
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领导者的权利具体包括 |
简述领导的权力,组织中领导者的职位权力包括
解析答:领导权力具有以下基本特征:1)无形性2)可塑性3)对象性4)强制性5)目的性6)公共性7)职位性8)受托性9)自主性10)一元性11)时效性12)膨胀性13)腐蚀性。结果一题目简述领1、法定性权力,指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;2、强制性权力,指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;3、奖赏性权力,指领导者提供奖金,提薪,晋级,表扬,理想的工作安排
第一种权力来源是法定性权力。这个法定性的权力是源于领导者在组织中职务决定的。职务越高,这个法定性权力就越大。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它
十二、简述领导权利的来源领导的核心在权力。领导权力通常就是指影响他人的能力,在组织中就是指排除各种障碍完成任务,达到目标的能力。根据法兰西和雷温等人领导权力的主要内容包括权威、影响力、控制力和激励力。权威是领导者拥有的最基本的权力。它是由组织赋予领导者的,是领导者在组织中拥有的最高权力。领导者通过权威来指导组
领导权力制衡的功能;1、权力制约的导向功能。即引导权力始终按照人民的意志运行,建立健全有效的权力制约机制,使指挥权:指挥权是领导者实施领导决策或规划、计划等的必要保障,如果没有这种保障,领导者便无法完成其使命。人事权:人是权是指领导者对工作人员的挑选录用、培养、调配、任免等权力
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