工资条不给员工违法吗,工资不给工资条属于什么行为

离职了有权要工资条吗 2023-09-23 19:55 718 墨鱼

离职了有权要工资条吗

工资条不给员工违法吗,工资不给工资条属于什么行为

也就是说，单位发工资代扣代缴个人所得税后，不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息，属于违法行为。单位不发工资条，违法单位到底该不该给员工发工资条？根据我公司不给工资条是不合法的，根据《劳动法》规定，员工对于公司规定的分配方案，享有知情权和监督权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就

⊙ω⊙ 用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的依据这一款规定，企业不发工资条违法。很显然，单位如果不发工资条是违法法律法规的。工资条是非常重要的资料，用人单位和员工都应该认真保存。随着时代的发展，现在很多单位已用电子

公司不发工资条违法吗？单位不发工资条的行为，违法！《个人所得税法》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和1、公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为，若是不支付工资的，才是违法行为。2、法律依

根据我国现行法律法规的相关规定，单位不给劳动者发放工资条是不合法的。主要基于以下几个原因：1、劳动者有权了解自己的工资构成，享有知情权和监督权；2、单位应公司工资条不给员工违法。单位不发工资条，劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。《工资支

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