在护理组织中最重要的管理资源是,人力资源在组织各资源要素中

在护理组织中最重要的管理资源是,人力资源在组织各资源要素中

百度试题题目护理管理最重要、最核心的资源是A.规培护士B.呼吸机等贵重设备C.PICC置管技术D.移动护理信息系统E.病区环境相关知识点：试题来源：解析A百度试题题目在护理组织中最重要的管理资源是A.人力资源B.财力资源C.物力资源D.时间资源E.信息资源相关知识点：试题来源：解析A

空间资源六部分，其中人力资源是组织最重要的管理资源。4)管理的方法：包括行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法。5)管理的基本特征1、管理的两重性：一是自然属性，51.在护理组织中最重要的管理资源是A.人力资源B.财力资源C.信息资源D.时间资源E.信息资源52.美国心理学家将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是A.能力B.态度C.努力D.任务的难度E.机

9.以护理业务技术管理分为若干项目，遂项进行循环管理的管理模式是( ) 定项循环管理定位循环管理按病种循环管理按病例循环管理10.组织最重要的管理资源是( ) 人力资源财：社区护理管理就是运用现代管理理论，研究并发现社区护理工作的特点和规律，对社区护理工作进行计划、组织、协调和控制，以达到激发社区护士工作积极性、提高社区

11._计划_是管理职能中最基本的职能。12.组织变革的阻力来源于个人阻力、组织阻力和领导者的阻力。13.按照性质和职能，我国的卫生组织大致可分为三类：卫生行政组织、卫生事业组织( )21.创建新的护理人员分工模式属于管理创新。 )22.在组织中最普遍的创新是制度创新。 )23.选定方案直接决定决策的质量。 )24.拟定方案是决策过程中最关键的步骤。

) 人力资源：人具有思维和创造性，是组织中最重要的资源。人力资源的管理不仅要强调以人为本，做到事得其人，人尽其才，同时还注重通过有效的人力资源的开发和人员职7.组织最重要的管理资源是[ ] A.人力资源B.财力资源C.信息资源D.时间资源8.在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是[ ] A.1.1 B.1.9 C.9.1 D.9.9 9.下列属于内容型激励