归因理论的四个因素,归因理论的应用范围

归因理论是什么 2023-09-30 12:26 504 墨鱼

归因理论是什么

归因理论的四个因素,归因理论的应用范围

影响归因的原因包括：社会视角、自我价值保护、观察位置和时间因素。2.镜我由他人的判断所反映的自我概念，称为镜我。3.自尊自尊是指对自己整体状况的满意程度。它可以是积他认为，人的行为成败可以归为四类原因：① 稳定的内在原因，如能力；②不稳定的内在原因，如努力；③稳定的外部原因，如工作难度；④不稳定的外部原因，如机遇。

一般而言，学生通常将成功或失败的原因归因于能力、努力、任务难度与运气等四个因素，而较少归因为身心状态或外界环境。不过，在这四个因素中，研究者对教学过程中在这六个因素中，最重要是前四个因素，结合下图更加直观清晰。三、控制点理论控制点(Locus of control)这一概念，最初是由美国社会学习理论家的朱利安·罗特(Julian Bernard Rotter)

归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。这四种因素又可按内外因、稳定性和可控性进一步分类：从内外因方面来看，努力和能四个因素是：能力、难度、努力、运气。韦纳的成败归因理论将归因因素分为三个维度和四个因素。三个维度分别是：内外部因素、稳定非稳定因素、可控非可控因素。四个因素是：能力

他把行为原因归为个人因素(内因)和环境因素(外因)两种。个人因素主要包括人格品质、个性什么是归因理论归因理论最早是由美国心理学家海德在1958年提出的，它四个因素：第一个因素是主体因素。主体因素是指个人参与的基本特征，例如年龄、性别、人格、是否有精神疾病等。这些因素可能会影响归因行为的方式。第二个因素是目标因素。目标因素

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