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菲德勒的权变领导理论认识 |
论述菲德勒权变理论,论述权变理论的内容
ˋ0ˊ 权变理论认为,领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关菲德勒模型强调为了领导有效需要采取什么样的领导行为,而不是从领导者的素质出发强调应当具有什么样的行为,这为领导理论的研究开辟了新方向。菲德勒模型表明,并不存在着一种绝对的
【考点】菲德勒的领导权变理论该理论认为各种领导方式都可能在一定的环境内有效,这种环境是多种外部和内部因素的综合作用体。菲德勒将领导环境具体化为三个(1)简述权变理论的主要观点。2)领导权变理论的主要观点是什么?(3)领导的权变理论。4)论述菲德勒权变领导理论。5)用菲德勒的权变领导理论说明权变理论。
论述菲德勒权变理论的主要内容。1)权变理论,又称领导情景理论。该理论认为,世界上不存在普遍适用的领导特性和领导行为,有效的领导者能因自己当时所处情景的不A.菲德勒权变理论B.路径―目标理论C.领导生命周期理论D.管理方格论点击查看答案第3题菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区
●△● 换句话说,领导和领导者是某种既定环境的产物,菲德勒的领导权变模型是比拟具有代表性的一种权变理论。〔2〕菲德勒将领导环境具体化为三个方面,即职位权力,任务构造和上下级关菲德勒的权变理论也是在广泛吸收各种领导理论成果的基础上创造的,他的权变领导模式是在吸收了特质论和行为论的合理成分的基础上发展起来的,20 世纪以来,西方的领导科学研究经历了三个发展阶段。
二、菲德勒权变领导理论的主要内容(一)权变理论的历史背景与理论渊源1、历史背景:二战后,社会的发展变化使得组织的生存与发展日益受社会环境的制约,领导的效能也主要取决于环境条件。不采取领导权变理论的分类,完全正确的一组是() A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论C.菲德勒权
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