职工教育经费不用可以冲回吗,福利费多计提冲回

职工教育经费不用可以冲回吗,福利费多计提冲回

预提的职工教育经费年底没用完可以冲回，冲回的原则是：若采用固定缴存比例规定的话，根据有关法规规定，经费在每一年度收取和使用中所剩余的，可以调剂到以后的经一般可以不用冲回。一是职工教育经费的计提是法定义务，如果冲回可能面临法律风险；其次职工教育经费余额虽然不符合会计上的负债定义，但一般余额较小，在可接受

一、职工教育经费可以不提吗

首先，已经计提的职工教育经费不能冲销。再次提高的职工教育经费可以结转下年继续使用。换句话说，这部分经费可以用于下一年度的职工教育经费，不会对当年的税务产生影响。另外，对于之对于计提未使用的职工教育经费，如果今后还会使用，这种情况就不需要冲回了。对于计提未使用的职工教育经费，如果金额确定不会使用了，就需要把计提的冲销，账务处

二、职工教育经费可以冲销吗

对于计提未使用的职工教育经费，如果今后还会使用，这种情况就不需要冲回了。对于计提未使用的职工教育经费，如果金额确定不会使用了，就需要把计提的冲销，账务处看以后是否还会发生教育经费的支出，如果以后会发生，那么就少计提点。如果以后再也不发生教育经费了，

三、职工教育经费用不完怎么办

答：一般可以不用冲回。一是职工教育经费的计提是法定义务，如果冲回可能面临法律风险；其次职工教育经费余额虽然不符合会计上的负债定义，但一般余额较小，在可接受的重要性水同学你好，能冲回的。分享到：还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师课程推荐商业会计实战V1.0第七期已更1课时/共22课时9999+ 商业会计实战V1