加班几个小时补休一天,加班调休假有没有时限

关于加班补休的规定 2023-12-14 15:14 949 墨鱼

关于加班补休的规定

加班几个小时补休一天,加班调休假有没有时限

有时候我们的加班费不一定是按照天来核算的，也有可能是按照小时核算的。3、核算加班费的薪资基数加班不定时工作制，因为不能跟八小时标准工时那样，每天规定一定的工作时间，也因为工作性质不能适用于双休，甚至法定节假日也不一定能休息，所以其加班费的计算方法肯定跟标准工时有所区别

综合工资制每天可以加班1.2小时左右，但是具体每天加班的时间并没有明确规定，只要每月平均不超过36个小时，那么就是合法的。若职员是在单位的安排下才加班，那么法律分析：能超过36小时小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。法

1⃣️根据法律规定，每月加班超过36小时，或不支付加班费也不安排补休的，就是违法的哦2⃣️根据劳动法规定，公司加班有三个限制：🤔工时限制：每天不超过3小时，每月不超过36小时🤔报经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保

解析：1、能超过36小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。3. 加班的认定如果企业因生产经营需要必须加班，

比如今天上了6.25天班，加班为15小时怎么算出总共上了多少天班？（一天班为9个小时，加班6小时为一天问题二：公司加班可以要薪金，也可是申请补休。按照我上面所讲的工作时间，如果我申请补休四个半小时，从早上八点开始算，公司规定必须十二点半来上班，也就是说，和公司规定的上班时间无

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