上班签合作协议不签劳动合同,个体户和员工签合作协议

签了自由职业协议危害 2023-09-27 11:26 917 墨鱼

签了自由职业协议危害

上班签合作协议不签劳动合同,个体户和员工签合作协议

肯定是违法的，劳动关系中用人单位不能用其他任何书面协议代替劳动合同，而且《劳动合同法》中明确规定，劳动合同必须是书面形式的，公司和员工签合同的时间最迟是员工入职以后的一个月如果是合作关系，有合作协议无劳动合同合作关系。劳动者在公司工作，应该按《劳动合同法》规范用人单位与劳动者的行为，双方建立劳动关系，签定劳动合同。用人单位不执行劳动合同法，劳动

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果双方建立的不是劳动关系，就可以不订立劳动合同，而订立其他协议。双方建立劳动法律关系的，受劳动法律法规的01 合作协议=劳动合同？行不通！ 2021年9月6日，在上海市第二中级人民法院调解室，调解员罗仙永正在准备调解一起撤销劳动仲裁裁决的案件。前来调解的申请人是一家公司的老板傅女士和人

导读：公司只签协议没签劳动合同若是需要赔偿，可能会赔偿职员1到11个月的工资。故此单位在与劳动者建立劳动关系之后，通常都会按照法定的规定与职员签署劳动合同，若是遇到职员不愿意签署合同的情形，劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要

如果双方只是合作关系，没签劳动合同不影响。如果是劳动关系，应当如实签订劳动合同。换个名义签合作合同，试图以此逃避用人单位应当承担的用工主体责任，一旦员工如果双方只是合作关系，没签劳动合同不影响。如果是劳动关系，应当如实签订劳动合同。换个名义签合作合同，试图以此逃避用人单位应当承担的用工主体责任，一旦员工

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标签：个体户和员工签合作协议