目标管理的特点包括( ),目标管理的科学方法

管理者的核心是什么 2023-11-29 14:29 668 墨鱼

管理者的核心是什么

目标管理的特点包括( ),目标管理的科学方法

目标管理的特点：具有目标体系，是一种总体的管理，实行参与管理，是一种民主管理，实行自我控制，是一种自觉地管理，注重管理实效，是一种成果管理。1)员工参与管理：目标管理是目标管理的特点包括哪些1、重视人的因素。目标管理是一种参与、民主、自我控制的管理体系，也是一种将个人需求与组织目标相结合的管理体系。在这一制度下，上级和下级之间的关系是

目标管理的特点1、重视人的因素目标管理是一种直接参与的、民主的、自我调节的管理制度，又是一种把个人的需求与组织目标相结合的管理制度。在这一制度下，上级与下级的相互关系是在目标分解过程中，权、责、利三者已经明确，而且相互对称。这些目标方向一致，环环相扣，相互配合，形成协调统一的目标体系。只有每个人员完成了自己的分目标，整个

⊙▂⊙ 目标管理的特点包括以下方面：1)目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者，即上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标，然后11、目标管理的特点包括以下几方面：(1)目标管理是参与管理的一种形式；(2)强调“自我控制”；(3)促使下放权利。12、目标管理的局限性是：(1)对目标管理的原

ˋωˊ 特点(1)员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。2)以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责目标管理的特点包括l、重视人的因素目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下，上级与下级的关系

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：目标管理的科学方法