目标管理的局限性有什么,管理控制工作的基本目的是什么

目标管理五要素 2023-12-14 19:46 806 墨鱼

目标管理五要素

目标管理的局限性有什么,管理控制工作的基本目的是什么

局限性：1)对目标管理的原理和方法宣传得不够。2)没有把指导方针向拟定目标的各级管理人员讲清楚。3)目标难以确定。4)目标一般是短期的。5)不灵活的危险目标管理有什么局限性？答：虽然目标管理有很多优点，但也有一些局限性。例如，目标可能难以制定和衡量，目标设置可能过于简单或过于复杂，以及员工可能过于关注短期目标而忽视长期利益

目标管理的局限性主要由以下因素引起的：1.宣传力度不够目标管理看起来简洁，但要把它有效的付诸实施，则需要各级管理人员对它有详尽的了解和熟悉。这就需要大力宣传目标管理的原理目标管理存在一定的局限性，主要表现在：1、目标设置困难。组织内许多目标难以定量化、具体化；许多团队工作在技术上不可分解；组织环境的可变因素越来越多，变化

目标管理的局限性主要由以下因素引起的：1.宣传力度不够目标管理看起来简洁，但要把它有效的付诸实施，则需要各级管理人员对它有详尽的了解和熟悉。这就需要大力宣传目标管理尽管目标管理方法有很多优点，但它也存在一定的缺点。有的缺点是方法本身存在的，有的则是在运用中引起的。目标管理的局限性主要由以下因素引起的：1.宣传力度

什么是目标管理的局限性目标管理的局限性目标管理有许多优点，但它也有缺陷，这是一个事物的两个方面。有些缺陷是方式本身存在的，有些缺陷是在实施过程中因工作没目标管理的局限性包括：(1)对目标管理的原理和方法宣传得不够。2)没有把指导方针向拟定目标的各级管理人员讲清楚。3)目标难以确定。4)目标一般是短期的

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