签了合同辞职要赔钱吗,没签合同辞职能马上走吗

暑假工干了10天不干了,有工资吗 2023-09-24 17:49 818 墨鱼

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职工签完劳动合同后辞职的不需要向公司赔钱，在《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定，员工有提前辞职的权利，如果用人单位恶意损害劳动者权益，劳动者可以随时辞职，正常情况下辞职的一、签了劳动合同辞职要赔钱吗劳动者一方解除与用人方之间的劳动合同是劳动者的权利，正常情况下只要遵守一定的法定方式即可，无需赔偿用人单位。如果存在用人方提供劳动者专业技术培

劳动合同还没到期的时候，如果员工主动辞职，这种行为就等同于违约，要支付一笔违约金的。签了合同辞职，一般不用赔钱。劳动者如果想解除劳动的合同，只需提前30天，以书面形式通知用人单位即可。如果劳动者在试用期内，需提前三日，通知用人单位，即可解除

一、工作签的合同然后辞职要赔钱吗根据实际情况而定。我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其宽松的规定，劳动者在劳动合同履行期内，如果要辞职，一般只需要提前30专家导读职工签完劳动合同后辞职的不需要向公司赔钱，在《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定，员工有提前辞职的权利，如果用人单位恶意损害劳动者权益，劳动

一、签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金1、签了合同还想辞职一般不需要支付违约金。2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以签了合同辞职是否要赔钱需要分情况进行讨论：1、如果是在试用期内的劳动者，需要提前三日通知用人单位解除劳动的合同；2、如果劳动者违反了服务期协议，则需要向雇主支付违约金。一、试

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