激发最大的善意与热情,管理就是激发他人内心的善意

激发善意的方法 2023-09-24 13:49 787 墨鱼

激发善意的方法

激发最大的善意与热情,管理就是激发他人内心的善意

德鲁克说，管理就是最大限度地激发他人的善意，而不是把他的恶意激发出来。如果一个人在工作期间，内心滋生了贪婪、自私和恐惧，这就是恶。当一个人能在一份工作中找到价值感、责任感有人说，政府应该是最大的慈善者，捐赠全额免税的意义不在于政府少收了多少税，不在于为捐赠者节省了多少税款，更在于传达这样一种善意：政府部门时刻跟慈善者站在

激发人最大的善意

⊙ω⊙ 我非常向往信誉楼这样充满温情和善意的企业。企业的经营方式跟价值观、人性的假设有着密切的关系，人性可能一半是天使，一半是恶魔。如果我们总是着眼于恶的一面如何激发善意：就是发现需求，满⾜需求。马斯洛提出了著名的‘五层次需求理论’1.⽣理需求增薪2.安全需求保障3.社会需求融⼊ 4.尊重需求尊重5.⾃我实现的需求实

激发人的善意和潜能

李青刚研究员是中国目前最具创新运营管理能力的实战专家。多年知名高校学者、百亿企业经理人、社会智库专家、创业投资人等产学研经历，长期扎根企业职业化管理赋能、人才胜任站在激励和激发他人角度看，一个人得到由衷的赞美，还会激发潜能，激发斗志，提高自我信心，提升自我对生活和他人的满意度。如果一个人稍微有一点提升都能得到赞美，那么他就会更好地提