(二)目标管理的缺点: 1.忽视了组织中的本位主义及员工的惰性,对人性的假设过于乐观,使目标管理的效果在实施过程中大打折扣。 2.目标商定需要上下沟通、统一思想,需要耗费大量...
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简述目标管理的优点与不足 |
目标管理自身的缺点,目标管理及其特点和利弊
目标管理的缺点:目标制定困难、目标实施成本增加、目标管理结果不佳。目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:①目标难以制定。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变
目标管理自身的缺点有() A.完成结果不易评价B.适当的目标不易确定C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节D.不灵活E.目标管理理论尚未普及和宣传正确答案:适当的(二)目标管理的缺点:1.忽视了组织中的本位主义及员工的惰性,对人性的假设过于乐观,使目标管理的效果在实施过程中大打折扣。2.目标商定需要上下沟通、统一思想,需要耗费大量
(=`′=) 4. 重视短期利益,忽视长期利益。为了完成⽬标,管理者更注重眼前的事情,难以做到短期与长期的平衡。为了弥补⽬标管理造成的影响,东西⽅企业界都对⽬标管理进⾏了⼀定的修目标管理的缺点(1)目标商定可能增加管理成本:目标商定要上下沟通、统一思想,需花费较多时间;每个部门、个人都关注自身目标的完成,很可能忽略了相互协作和组织
目标管理的缺点:目标制定困难、目标实施成本增加、目标管理结果不佳。目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且目标管理自身的缺点有(BCDE)
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