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现代管理原理形考任务二 |
现代管理原理第十章,现代管理原理的分类
14. 10.某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?A. 目标缺6.古典管理理论不包括A.专业参谋与一般参谋B.工作部门化原则C.分别指挥D.控制幅度原则7.在科学管理原理在管理工人方面失效后,兴盛起来。A.团体动力学B
管理学的对象与方法第二章管理思想的发展第一节中国传统管理思想第二节西方传统管理思想第三节西方现代管理思想的发展第四节中国现代管理思想的发展第企业员工激励的调查报告随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,人力资源管理在民营企业管理中的地位和作用日益增强,而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已
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