春节假期公司能否自行调休,公司放假算我们调休合法吗

法定调休 2023-12-17 10:46 242 墨鱼

法定调休

春节假期公司能否自行调休,公司放假算我们调休合法吗

公司关于春节放假安排通知篇5 公司各位员工：值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，年过年从1月31日至2月6日放假调休共7天，1月29日，1月30日X公司提交的《关于2016年春节放假及前后工作安排的通知》记载2016年春节放假时间为2月1日至2月14日，共14天，假期包含了2016年应享受的年休假并附《2016年1-2月

公司不违法，春节放假七天其实是三天，也是国家规定的三天，其余是双休日合并，凑成七天，公司这样的做法合理合法。法律分析休息休假时间是劳动者根据法律法规规定违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以

（2）如果不能灵活办公需安排休息的，则可先安排年休假，年假不足的，安排后期调休；（3）如果期间因因此，企业应该更加关注员工的福利和心理健康，合理安排调休和休假时间。另外，调休也需要更注重员工的意愿和需求。公司不能仅仅以经济利益为出发点，而忽视了员工的合理诉求。在

(｀▽′) 一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明节：4月5日放假，共1天。四、劳动春节是传统节日，更是家庭情感的寄托，希望未来能有更好的调休方式，让员工能够更好地与家人共度这一重要时刻。

你好。国庆是法定节假日，不可以调到春节补休。用人单位自主决定延长的春节假期的，可以与劳动者进行协商调休。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条第二款，企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事

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