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线长上面是什么职位 |
线长可以开除员工吗,一般人进厂能坚持多久
不可以。线长,包括生产组长,主管都没有权利让员工离职,该员工有重大过错,可以一级一级上报,把员工开除,绝对没有让离职一说。劳动法也没有让离职一说,就是辞电子厂线长不让上班怎么办建议先了解一下情况,是什么原因让你不上班,如果大家都不上班就没问题,如果别人上班了,不让你上班,建议你去找线上主管报告,让主管安排你工作"竞价网"的页
在富士康干部或者线长有权利开除员工吗-法律知识法律分析:需视具体情况而定。在员工触犯公司条规的时候,公司领导是有权利开除该员工的。在试用期期间被证明不找人事部门明确黑名单。富士康领导不给加班辞工被线长拉黑名单是不可以再进入富士康工作的,去掉黑名单也是只能人事部门进行处理的,所以富士康领导不给加班辞
ˋ0ˊ 1、网友A说,以前在电子厂当过线长,感觉特别的辛苦,如果自己说话严厉些,下面的员工说你这人不好,整天骂人,不把他们当人看,但是有时候自己就是说话重一些,并没有说脏话;但如果说话温柔些,那下面的员太原法律问答顾问
首先,线长没有权利开除你,不过线长可以安排班,如果你得罪了线长,他可能会给您安排工作较辛苦的岗位,并且把加班减少。我们知道在工厂打工拿高工资,很多都是靠加班挣来的,没有加班,每月只能拿2千多然后借岗位说明书的编制到现场去与相关人员(主要是核心人员、组长、线长等)沟通。借此机会也掌握岗位人
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