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02-20 204
ssc是什么部门的岗位 |
培训专员属于ssc吗,ssc专员岗位职责
COE的属于专家级别,思维缜密,能够全盘考虑问题,学习法律,数学,统计等人才都可以往这个方向发展。3、HR-SSC(Shared Service Centre共享服务中心) 定位:HR的标准服务提供者,确保服务职责描述:•紧密和HRBP合作,了解公司业务,推定HRSSC的工作项目•紧密和HRSSC团队合作,建立和优化工作流程,整理HR部门的工作指标分析报告和指引工作•紧密和HR整个团队合作,确保系统
ˋ﹏ˊ ⑤、集团HRSSC部长绩效考核指标⑥、人才发展部长绩效考核指标⑦、培训经理绩效考核指标⑧、培训专员绩效考核指标第三部分:其它说明人力资源管理中心薪酬绩效及岗级晋降人力行政专员1-3年56.7% 不限经验26.8% 3-5年11.2% 应届毕业生3.2% 5-10年1.7% 10年以上0.52% ssc专员1-3年51.5% 不限经验21.9% 3-5年17.8% 5-10年7.7% 应届毕业生1.2%
总结来看,COE内部一般仍按职能划分,属于人力资源专才。COE侧重各职能模型政策制定与方案设计,对员工的人力资源专业问询有最终解释权,对其他企业在人力资源管理五、培训专员(杰士德大学) 1、本科;2、专业:人力资源、管理学、工商管理等相关专业、自动化专业;3、熟操各类常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),掌握数据查
SSC专员[扬州·广陵区] 4-8K 1-3年大专张先生HR 薪酬福利&共享服务(SSC)[肇庆·端州区] 4-5K 1-3年大专李先生HRBP经理人事专员[西安·雁塔区] 6-8K 1-3年本科危女士HRBP 人事专员[舟山1年经验|本科|汽车|SSC 抚州2023-01-14 培训专员(深汕)6千-1.2万立即沟通1年经验|本科|绩效奖金|通讯补贴|购车优惠|带薪年假|五险一金|专业培训汕尾2023-01-04 培训专员/主管常州、合肥、济
ssc专员1-3年40.0% 不限经验20.0% 应届毕业生18.5% 3-5年13.8% 5-10年6.2% 10年以上1.5% 员工关系专员不限经验35.9% 1-3年35.3% 应届毕业生18.3% 3-5年8.0% 5-10年1.3%首先,我不确认你是隶属于HR部门还是业务部门,你目前的工作更像是一个业务部门的人事专员,主要服务的
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