为什么单位不愿意申请工伤,12333法律咨询律师在线

工伤只要骨折了就能达到十级吗 2023-06-14 18:53 758 墨鱼

工伤只要骨折了就能达到十级吗

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有一些职工在单位工作的时候出现了工伤，假如工伤合乎赔付标准，那样单位是应该给职工申请工伤的，但是有些单位并不愿意这么做，那为什么单位不愿意申请工伤呢？为为什么单位不愿意申请工伤？1.不想承担相应的费用职工发生工伤以后，首先可以享受不超过12个月的停工留薪期待遇，停工留薪期期间视为出勤各种待遇不变。如果伤

●▂● 首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文单位为什么不愿报工伤工伤赔偿停工留薪工伤保险费用是根据单位的工资总额按照一定的费率第一种是公司并未给予员工缴纳工伤保险，员工发生工伤之后，公司即使申请工伤保险缴费也没办法享受工伤保险基金报销。因此员工发生工伤应享受的待遇都由公司自行承担，这种情况下，

对于你提出的“为什么单位不愿意申请工伤”问题，用人单位申请工伤的，可是要成本的，所以说有的用人单位并不愿意给员工申请工伤，所以员工自己就要最大的保护自己的合法权益，自己去申请一、为什么单位不愿意申请工伤现实生活中，有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定，原因如下：凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工

用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职为什么单位不愿意申请工伤？1.不想承担相应的费用职工因工负伤后，可先享受不超过12个月的带薪停工待遇，在带薪停工期间各种待遇不变。如果受伤严重，带薪停工期可以延长。职工被认定

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