当前我国调整劳动关系的主要依据,劳动教育测试题(附答案)

劳动和社会保障部 2024-01-05 22:53 783 墨鱼

劳动和社会保障部

当前我国调整劳动关系的主要依据,劳动教育测试题(附答案)

当前劳动关系的主要特征(一)主体：一方是劳动者，是年满16周岁(特殊行业文艺体育类的除外)具有劳动行为能力的公民；另一方是法人或个体经济组织，包括机关、事业、民办非企业单位、企业这是调整劳动关系最基础的法律制度，主要是指劳动合同法和集体合同法。在市场经济条件下，劳动关系主要通过劳动者与用人单位订立劳动合同来建立。由于劳动者个人

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第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共( )是当前我国调整劳动关系的主要依据A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【参考答案】C

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