J——jealousy(妒忌) 嫉妒使人面目全非; K——kiss(吻) 一吻胜过千言万语,轻轻的一吻已能代表你珍惜她、爱护她,所以请不要吝啬你的红唇; L——love(爱) 爱,让我们不放弃任何希望,...
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以下有关组织变革的描述不确切的是 |
下列项不是组织变革的内容,组织变革理论的内容
53、组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括( BCD ) A.准备阶段B.解冻阶段C.变革阶段D.再冻结阶段E27、由于在员工选聘时进行了严格的考评,因而对新进员工不需要再进行培训。×) 理由:培训旨在提高员工队伍的素质,促进组织的发展。解析:教材P161 第九章第三节28、改变员
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成B.组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失C.仁者见仁,智者见智,组织文变革原因1、环境变化企业经营环境变化诸如国民经济增长速度的变化、产业结构的调整、政府经济政策的调整、竞争观
1、组织创新就是得关键性内容。2、适应就是一种非典型变革。它分阶段缓慢进行,它往往不会造成根本性得革命。3、人得因素就是与中最活跃得因素。4、作为一种权力分配与利组织变革的内容包括:人员的变革;结构的变革;技术与任务的变革。组织变革是一个系统工程,涉及到方方面面的关系,
2. 行政权力是一种公共性权力、从属性权力,也是一种政治权力。多项) 3. 政府、非政府组织、各种社会团体都可以成为权力的主体;多项) 4. 行政权力的主体主要18.组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是() A不确定性和不安全感B选择性
⊙△⊙ 组织变革的速度快、频率高,政策措施经常变动,会导致管理层次的增加E.如果管理层次过多,工作的复杂性和费用将大大增加,这样会降低组织效率答案:ABCDE] 231、多选]按职权B组织与变革者的创新力弱致使变革力降低C新经济时代对变革管理者的变革能力提出新要求正确答案:A B C 3、在变革管理的第二步是释放,下列哪些项属于释放的作用?(10 分)
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