劳务报酬500需要交多少个税,工资、薪金所得征收个人所得税

劳务报酬500需要交多少个税,工资、薪金所得征收个人所得税

根据《中华人民共和国个人所得税法》（2018年修正）第二条规定，劳务报酬所得应当缴纳个人所得税的：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬法律分析：如果你说的是工资薪金所得，超过5000元的这500元，按照3%的税率纳税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：一)综合所得

3、超过21000-49500元的部分30200076 4、超过49500元的部分40700068 1、含税劳务报酬收入的换算1.1不含税收入额不超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得； (九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合

(ˉ▽ˉ；) 1、如果劳务费500,录入申报信息，这个时候是不会产生税金的，直接申报即可。2、如果劳务费是7000,录入申报信息，产生税金。个人所得税计算公式应纳税所得额= 劳务报酬(少于40劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税；大于800元且没有超过4000元，劳务报酬应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元；超过4000元的，应纳税所得额=劳

劳务报酬的预扣税率表提醒：个人提供劳务不超过500元的可以内部凭证作为税前扣除凭证的，需要载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。实务中，一说结论：不超500的劳务费也需要申报个税。如果劳务费500,录入申报信息，这个时候是不会产生税金的，直接申报即可。