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兰州市红古区人才引进待遇 |
兰州红古区事业单位待遇,红古区人才引进政策
1.薪酬待遇:采掘工实行计件工资,月度税前收入7500-10000元。2.入职签订劳动合同,试用期6个月,试用期间缴纳社会保险。3.试用期内出勤达到规定天数,没有违法违事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。事业单位工资构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求
˙△˙ 针对红古区自然资源局属事业单位待遇的问题,根据《中华人民共和国事业单位法》等有关法律法规,红古区自然资源局属事业单位的待遇包括工资、福利、社会保险、住房好。1、工资方面。兰州红古区人才储备中心员工每月工资为6000到7000元,每月定时发放,不拖欠工资。2、福利待遇。兰州红古区人才储备中心员工有完善的社会保险、竞
(二)红古区社会化工会工作者、专职集体协商指导员工资由基本工资(省政府确定的当地职工最低工资标准的150%)、全总补助(300元/月)、工龄工资(每年增长100元,最1.引进人才纳入兰州市事业编制管理,享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。2.引进的42所一流大学建设高校毕业生,按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发
1.引进人才纳入兰州市事业编制管理,享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。2.引进的42所一流大学建设高校毕业生,按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、
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标签: 红古区人才引进政策
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